為進(jìn)一步做好定向培養(yǎng)工作，4月19日，學(xué)院組織學(xué)生處（招生就業(yè)辦）、電力工程系赴國網(wǎng)黃山供電公司進(jìn)行定向培養(yǎng)工作調(diào)研。黃山公司人力資源部召集開源集團(tuán)、黃山區(qū)公司、歙縣公司、休寧公司、祁門公司、黟縣公司人資部及相關(guān)集體企業(yè)人資部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會(huì)。
座談會(huì)上，調(diào)研組就學(xué)院定向培養(yǎng)開展情況和本次調(diào)研的目的作了簡要介紹，并共同學(xué)習(xí)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)定向培養(yǎng)管理的意見》（皖電人資〔2021〕179號(hào)）精神。與會(huì)人員根據(jù)調(diào)研提綱依次發(fā)言，各定向培養(yǎng)單位對(duì)校企合作定向培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式表示充分肯定，對(duì)2020級(jí)、2021級(jí)定向培養(yǎng)學(xué)生開展的現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)和頂崗實(shí)習(xí)管理情況做了詳細(xì)匯報(bào)，并就“雙主體”、“雙導(dǎo)師”等定向培養(yǎng)制度建設(shè)提出了很多寶貴的意見和建議。
與會(huì)雙方均表示開展定向培養(yǎng)工作總結(jié)和研討十分必要，也十分及時(shí)，對(duì)今后定向培養(yǎng)工作的開展有著重要的指導(dǎo)價(jià)值。通過定向培養(yǎng)為供電服務(wù)公司、省管產(chǎn)業(yè)單位提供了有力的人才支持，希望建立學(xué)院與用人單位的長效溝通機(jī)制，將定向培養(yǎng)工作持續(xù)深入的推進(jìn)下去。
（供稿：章元 一審：戚萍 二審：陳猛）